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Thomas Ganslmayr & Oliver Rességuier –
Ihre Experten für authentische und nachhaltige Teamentwicklung!

Stellen Sie sich Ihr Team doch mal als Molekül vor! Eine Vernetzung von Leuten, die sich dehnen, verändern, aber auch zerfallen kann. Im Idealfall entsteht etwas tolles Neues, im schlechtesten Fall bleiben nur einzelne Atome.

Als langjährige Profis schaffen wir gemeinsam mit Ihnen ein Molekül, was auch unter schwierigen Bedingungen oder unter Druck seine Stabilität nicht verliert.

Kennen Sie das?
Ihr Team steht unter hohem Druck. Die Arbeiten müssen bis Quartalsende erledigt werden. Aber irgendwie zieht ihr Team nicht an einem Strang. Es wird wenig gesprochen, und wenn, dann wird aneinander vorbeigeredet. Wenn sie ihre Mitarbeiter darauf ansprechen, sagen alle, dass alles in Ordnung ist. Sie fragen sich, was Sie noch tun können?

Die Arbeitsergebnisse einer Abteilung entsprechen nicht den Erwartungen. Sie haben den Eindruck, dass die Qualität der Zusammenarbeit eine Rolle spielt. Jeder arbeitet für sich und eine echte Teamidentität scheint sich bisher nicht gebildet zu haben. Sie fragen sich, wie Sie diese herstellen können, um so nachhaltig die Produktivität des Teams zu verbessern?

Sie sind die neue Führungskraft des Teams. Ihr Vorgänger hat Ihnen nach seiner Aussage ein sehr gut funktionierendes Team übergeben. Aber seit Sie da sind, haben Sie den Eindruck, dass irgendetwas nicht stimmt. Ihre Mitarbeiter sind Ihnen gegenüber verschlossen. Sie haben das Gefühl, keinen „echten Draht“ zu ihnen zu gewinnen. Sie fragen sich, wie Sie gemeinsam eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln können?

Sie setzen ein Projektteam aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen zusammen. Die verschiedenen Fachressourcen sollen optimal zusammenwirken. Aber die Kollegen kennen sich bisher nicht. Teilweise gibt es Vorbehalte gegenüber der jeweils anderen Abteilung. Sie fragen sich, wie Sie auf dieser Basis möglichst kurzfristig ein gut funktionierendes Projektteam entwickeln?

Der Teamworkshop ist gerade vorbei. Trotz teurem Outdoor-Event, toller Location, Abendessen und leckerem Wein- nach einer Woche wieder alles beim Alten! Die gleichen Konflikte, die gleichen ungeklärten Themen, der gleiche Frust! Sie fragen sich, was falsch gelaufen ist?

Wie wir das machen?
Mit Empathie, unkonventionellen Ansätzen, Humor– und unseren besonderen Analysetools, die in dieser Kombination einzigartig sind. Dadurch bringen wir Menschen dazu, sich selbst und andere besser zu verstehen und können so oft auch feinste Missstimmungen klären.
Dabei ist Teamentwicklung für uns ein ganzheitlicher Prozess, nicht eine Einzelintervention. Vor der Teamentwicklung ist es für uns wichtig mit den Teammitgliedern zu sprechen, um zu verstehen was die Herausforderungen des Teams sind. Und nach dem Teamworkshop bleiben wir in Kontakt und stellen die Nachhaltigkeit unserer Arbeit sicher!
Womit wir das machen?
Thomas Ganslmayr

  • MBTI I & II Zertifizierung
  • Profile Dynamics® Zertifizierung
  • Familienaufstellungen
  • Zertifizierung als „Team Booster Facilitator“ für Airbus Group SAS
  • Stress- und Entspannungstrainer
  • Szenisches Rollenspiel im Coaching
  • Ausbildung zum Organisationsberater und Coach, NIK
  • Kurs in Change-Management, Denkmodell
  • Zertifizierter Moderator (1996)
  • Aufbaustudiengang des Deutschen Instituts für Entwicklungspolitik
  • Ausbildung zum Rettungsassistent
  • Diplom-Geograph mit den Nebenfächern VWL und Ethnologie
Oliver Rességuier

  • Zertifizierung als Systemischer Coach (aetk)
  • BELBIN® Zertifizierung
  • Profile Dynamics® Zertifizierung
  • Zertifizierung als „Team Booster Facilitator“ für Airbus Group SAS
  • Zertifizierter Moderator
  • Ausbildung in körperorientierten Psychotherapieverfahren
  • Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH)
Wer wir sind?

 

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Thomas Ganslmayr verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Arbeitserfahrung im privaten sowie im öffentlichen Sektor, unter anderem bei den Vereinten Nationen. Seine Fachkenntnisse reichen von der Entwicklung von Marktstudien, z.B. zum Thema Seafood in Osteuropa, über die Beratung von KMU in Entwicklungsländern zum Thema Marktzugang, bis hin zu den Bereichen Training und Coaching von Führungskräften und Außendienstmitarbeitern in über 15 Ländern der Welt. Thomas hat einen Abschluss in Diplom-Geographie der Freien Universität Berlin sowie des Deutschen Institutes für Entwicklungspolitik. In zahlreichen Weiterbildungen hat er seine Fähigkeiten als Coach und Management-Trainer ausgebaut. Er hat sich auf Teamentwicklung und die Unterstützung von persönlicher und beruflicher Veränderung spezialisiert. Seine Arbeitssprachen sind Englisch, Deutsch, Französisch und Dänisch.

 

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Oliver Rességuier ist zertifizierter Systemischer Coach, BELBIN® Practitioner und Dipl.-Wirtschaftsingenieur (FH). Durch seine langjährige Erfahrung als Personalentwickler in einem Großunternehmen, sowie als Manager im Strategischen Einkauf, hat er sich ein intensives Verständnis für die Anforderungen und Abhängigkeiten in internationalen, multikulturellen und mehrsprachigen Organisation erarbeitet. Er begleitet Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer Entwicklung und arbeitet dabei gerne unkonventionell, mit großer Empathie und mit Humor. Nachhaltige Veränderungen, bei der sich alle Beteiligten gleichermaßen und unabhängig von ihrer hierarchischen Funktion einbringen können, liegen ihm am Herzen.

 

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Unsere Kooperationspartner:

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Teresa Ramos verfügt über mehr als 23 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft. Sie hat globale Teams bei den drei weltweit größten Telekommunikationsunternehmen (British Telecom, Vodafone und Telefonica) geleitet. Zudem war sie als Führungskraft bei Infineon und Qimonda tätig. Teresa hat einen Abschluss in theoretischer Physik (Universidad Salamanca, Spanien), einen Abschluss in Musik (Conservatorio Salamanca, Spanien), einen Master in Nachrichtentechnik (King’s College, London) und einen executive MBA (Instituto de Empresa, Madrid). Sie ist ein akkreditierter Business Coach bei Meyler Campbell, London, einer der führenden europäischen Coaching Ausbildungsorganisationen, zertifizierter Business Coach von WABC (Weltverband der Business-Coaches) und Affiliate (assoziiertes) Mitglied von IoC (Institute of Coaching) an der Harvard Medical School. Teresa ist Spanierin, und lebte mehr als 22 Jahre in Deutschland und Großbritannien. Sie spricht fließend Englisch, Spanisch und Deutsch.
Bei wem wir das gemacht haben?
  • AirBusiness Academy
  • Airbus Group
  • BMW
  • Celesio
  • Deutsche Post
  • Deutsche Rotes Kreuz
  • Duale Hochschule Stuttgart
  • Economic College Ventspils
  • Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)
  • HRS (Hotel Reservation Service)
  • Indonesisches Umweltministerium
  • Inwent
  • MDF Training and Consultancy
  • Metro Cash & Carry (Ägypten, Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Österreich, Pakistan, Serbien, Ukraine, Vietnam)
  • Nestlé Schöller
  • Omnicon
  • UNDP (United Nation Development Programm)
  • Vietnamesische Industrie und Handelskammer
  • Vietnamesische KMU
  • Weltbank

Sprechen Sie uns an – gemeinsam entwickeln wir Ihr Teammolekül. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

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